Noon 利益冲突政策是什么？卖家必须提交利益冲突披露表的 4 种情况

在 Noon 上开店，如果卖家本人或亲属和 Noon 员工、高管存在利益关系，就必须主动填写利益冲突披露表。这篇帮你搞清楚哪些关系需要申报、怎么提交、不申报会有什么后果。

Noon 利益冲突政策#

所有卖家都必须遵守 Noon 针对卖家制定的利益冲突政策，具体内容如下。

任何想和 Noon 或其关联公司（以下统称「Noon」或「公司」）做生意的卖家，只要存在任何利益冲突，就必须提交利益冲突披露表，才有资格获得合同。

如果卖家和 Noon 高管/员工、Noon 高管/员工的直系亲属存在下列（或其他）关系，或者知悉此类情况，就必须填写利益冲突披露表并告知 Noon，表格链接：https://forms.gle/dwaockXfoyw44js5A

1. Noon 高管、董事、员工或其直系亲属，在卖家公司的持股中拥有权益，或从这份合同中获取个人经济利益。

1. 已退休/离职的 Noon 高管、董事或员工，离职不满一（1）年，且在卖家公司的持股中拥有权益。

1. Noon 员工或董事同时在卖家处任职，或即将被卖家聘用。

1. 卖家为了获得或维持合同，向任何 Noon 高管、董事或员工提供礼品、任何价值的招待，或其他任何形式的馈赠，包括邀请参加公司活动和聚会。

注意：

• 签署披露表之后如果出现任何利益冲突，卖家有责任主动告知 Noon。

• 披露潜在的利益冲突不会导致卖家失去资格。但如果卖家没有披露潜在或已有的利益冲突，将被取消在 Noon 的销售权限，也无法再参与 Noon 未来的任何合作。